这份榜单意义非凡，在2021年后疫情时代，企业人力资源管理数字化加速转型，与这些优秀的人力资源科技机构和产品密不可分的。这份影响力品牌50强榜单不仅仅是这50个卓越品牌的自身荣誉，也是承载中国人力资源科技发展的澎湃动力关键所在，他们更是深刻影响和改变2022年的中国HR科技发展的核心力量。
▲2021中国人力资源科技影响力品牌50强证书
HRTech年终盛典现场大咖云集，参会者众，来自各企业嘉宾及行业的专家倾情分享了HR关注的未来趋势、数字化人才管理、员工体验年度规划等热门话题，与会嘉宾和50强机构代表围绕2022人力资源管理工作挑战和机遇展开热烈的探讨。
国内首创“复合用工管理云平台 ”
博尔捷数字科技集团基于各垂直领域行业特点，深入研究企业各种用工形态和用工管理维度，运用行业领先的云计算、人工智能、区块链、大数据等数字技术，打造企业 “复合用工管理云平台”，包括劳动力众包管理SaaS、品牌合伙人管理SaaS、DHR SaaS和数字园区SaaS平台。云平台能同时覆盖对全职员工、合伙人、零工及外包项目的全生命周期管理，以及灵活用工业务流、合同流、 票据流和资金流的“四流合一”。通过以数字化平台赋能企业用工结构调整，让企业可以根据业务波动合理运用多业态用工形式，实现用工精细化管理。
通过对企业用工结构进行数字化平台双边构建，促进企业多种用工形式发展，赋能企业复合用工管理。云平台助力企业完成人力资源的数智化升级，帮助企业充分利用社会人力资源，促进企业社会化用工发展，推动企业组织开放式变革，逐步实现颗粒化人力资源管理。
平台强大的技术能力
基于各行业领域丰富的服务经验，深刻理解企业复合用工痛点，以aPaaS+iPaaS平台，满足企业客户在组织架构管理、用工结构管理、经营和财税风险控制等方面的个性化需求，其中，aPaaS采用组件化平台化的思想，将关键技术以及多元应用场景沉淀到平台之上，以低代码的形式降低定制化开发的门槛；iPaaS整合公司产品与第三方服务商的前端接口，为企业客户提供一体化的使用体验。
博尔捷数字科技集团不仅能够提供稳定、可靠、安全、合规的SaaS产品，更通过搭建统一的复合用工数据汇总与管理平台，将业务数据与人力成本联动，帮助企业动态优化用工结构，节约人力成本、提高用工人效。
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